| Description | É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira. Seja um secondee! Responsabilidades e atribuições: Apoiar o time interno na identificação de riscos regulatórios e de PLD/FT Avaliar riscos em novos produtos sugerindo alternativas que mitiguem o risco Apoiar auditorias internas e externas garantindo aderência às normas e políticas Responsável pelo atendimento à demandas do Credenciador e Bandeiras Analisar aplicabilidade de release e mandate de bandeiras Participar de Comitês das Associações que a empresa faz parte Acompanhar movimentações no mercado de pagamentos que impacte o produto Realizar o acompanhamento de comunicações e notificações do Credenciador e Bandeiras Responsável pelo acompanhamento mensal do monitoramento de PLD junto ao Credenciador Responsável pelo acompanhamento regulatório dos indicadores da Res. BCB 264 junto ao Credenciador dando visibilidade ao time interno e fazendo gestão de controles e planos de ação quando aplicável Atualizar e manter políticas normas e procedimentos aderentes às regulamentações e boas práticas de governança e Realizar o monitoramento de transações suspeitas por meio de ferramenta fazendo a gestão e tratativas dos indicadores. Requisitos e qualificações: Graduação em Direito Experiência comprovada em área regulatória de Instituição de Pagamento Domínio das normas do Banco Central e arranjos de pagamento especialmente relacionadas ao modelo de subcredenciador Sólido conhecimento de produtos financeiros e estruturas regulatórias Forte afinidade tecnológica e capacidade de atuar em ambientes orientados por tecnologia Excelentes habilidades de priorização de temas analíticas e de comunicação com perfil “mão na massa” pois será o único responsável pelo tema na área Diferencial ter atuado em Subcredenciador Diferencial ter atuado direta ou indiretamente na área de PLD/FT. Modelo de trabalho: Remoto Tempo de contrato: 08 meses |