[Job 31190] Sênior Developer Salesforce+ Frontend

"Na CI&T ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC application modernization Data & AI martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos evoluímos e inovamos todos os dias. Importante se você reside na Região Metropolitana de Campinas sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória conforme a política de frequencia vigente. Especialista em Tableau responsável por construir dashboards executivos e operacionais avançados que suportarão a tomada de decisão integrando dados de atendimento sinistralidade desempenho de agentes NPS conversão de leads e gestão de contratos. Responsabilidades Projetar e desenvolver dashboards e relatórios avançados no Tableau conectados às fontes de dados do projeto (Salesforce Data Cloud sistemas externos) Criar visualizações executivas sinistralidade gestão de carteira score de cliente prevenção de churn análise financeira Desenvolver dashboards operacionais métricas de SLA filas de atendimento TMA NPS volume de agendamentos taxa de no-show Configurar conexões de dados com Salesforce CRM Analytics e Data Cloud Implementar dashboards de métricas do programa (prazo de entrega tempo de ciclo qualidade KPIs personalizados) Criar painéis de retenção e analytics preditivo de churn Garantir performance e usabilidade dos dashboards para diferentes perfis de usuários (operacional gerencial executivo) Capacitar usuários-chave na utilização dos dashboards Requisitos 3+ anos de experiência com Tableau (Desktop Server/Online Prep) Experiência com conexão Tableau-Salesforce e Tableau CRM (antigo Einstein Analytics) Conhecimento sólido em modelagem de dados para analytics e SQL Experiência em criação de dashboards para o setor de saúde ou operadoras é diferencial Certificação Tableau Desktop Specialist ou Tableau Data Analyst (desejável) Habilidade em storytelling com dados e design de visualizações Inglês intermediário Estamos em busca de um(a) profissional Sênior com viés de desenvolvimento para integrar nosso time. Procuramos um perfil proativo ""pra cima"" e que jogue junto com a equipe alguém que proponha caminhos questione requisitos quando necessário e entenda o motivo por trás das demandas evitando o perfil de ""tirador de pedidos"". Observação sobre Front-End O foco principal da vaga é Salesforce mas o conhecimento em Front-End é um diferencial importante. Como precisamos intercalar entregas do backlog buscamos alguém que já saiba ou que tenha interesse em aprender a atuar com essas tecnologias nos momentos de demanda. Conhecimentos Técnicos Exigidos Desenvolvimento Salesforce (Core) Apex (Triggers Classes Interfaces e Batch Jobs) SOQL e SOSL Lightning Web Components (LWC) Visualforce (legado) Flows e Process Automation Custom Objects e Data Model Integrações APIs REST e APIs SOAP OAuth 2.0 e JWT Integrações síncronas e assíncronas Platform Events e Change Data Capture (CDC) Pub/Sub e Webhooks Integração com AWS Arquitetura Salesforce Arquitetura Multi-Tenant Salesforce Governor Limits Sharing Model Permission Sets Profiles e Security Model Design Patterns para Apex Event Driven Architecture Dados e Modelagem Data Modeling Relacionamentos Master-Detail e Lookup Relationships Data Migration e Data Loader Bulk API DevOps Salesforce Salesforce DX (SFDX) Flossum Scratch Orgs e Sandboxes Diferencial Front-End (Para intercalar demandas do backlog - Conhecimento ou interesse em aprender) Angular TypeScript JavaScript HTML5 e CSS Design Systems corporativos e Responsividade Testes unitários e Testes E2E Sonar CI/CD e GitHub Micro Frontend Consumo de APIs internas e Tratamento de erros de integração Perfil Comportamental e Soft

Skills

Atitude Proativa e Consultiva Profissional ""pra cima"" focado em jogar junto com o time. Procuramos quem proponha caminhos questione requisitos quando necessário e busque entender o motivo por trás das demandas Comprometimento e Trabalho em Equipe Facilidade para transitar entre equipes especialistas (Back Front Sales Workflows) garantindo sinergia e entregas de qualidade. MidSenior LI-TC4Nossos benefícios Plano de saúde e odontológico Vale alimentação e refeição Auxílio-creche Licença parental estendida Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Seguro de Vida Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University) Clube de descontos Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física mental e bem-estar Curso gestante e parentalidade responsável Parceria com plataformas de cursos online Plataforma para aprendizagem de idiomas E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui https//ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador não se preocupe podemos te apoiar para obtê-lo. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado."