PMO / Project Coordinator

Software partner italia All jobs
Remote Italy
24 day(s) ago
Job Overview
Company Software partner italia
Job Typefulltime
First Seen 24 day(s) ago

Job Description

#### Luogo di lavoro remoto #### Inizio Immediato – Durata 12 mesi #### Codice posizione 2026-153-XX-PM ### Chi siamo & cosa proponiamo Software Partner Italia ricerca 1 PMO / Project Coordinator da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società. L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 12 mesi. Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato e richiede un impegno full-time con modalità di lavoro full-remote dall’Italia ### Cosa chiediamo Esperienza di 1/3 anni come PMO o Project Coordinator Esperienza in progetti Salesforce Conoscenza del ciclo di vita di un progetto Salesforce Utilizzo di Jira Confluence Excel PowerPoint MS Project o strumenti analoghi Capacità di interfacciarsi con team tecnici e busines Di cosa ti occuperai? Supporterai il Project Manager nelle attività di pianificazione Monitorerai l’avanzamento delle attività progettuali Contribuirai alla preparazione dei SAL Gestirai RAID Log relativi a rischi azioni issue e decisioni Predisporrai report e raccoglierai KPI di progetto ### Come candidarsi Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196 di cui all’art. 13 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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