morefire ist eine inhabergeführte Agentur mit Sitz in Köln und Berlin. Mit rund 130 Mitarbeiter: innen unterstützen wir Unternehmen in ihren Spezialdisziplinen oder auch interdisziplinär – national und international. In einer daten- und toolgetriebenen Branche glauben wir vor allem an den Faktor Mensch. Wir sind ein buntes leidenschaftliches Team das sich für spannende Projekte neue Ideen und nachhaltigen Erfolg begeistert. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen mit HubSpot Make Zapier n8n Beratung von Kund: innen zu CRM- Marketing- Sales- und Service-Automatisierungen (Schwerpunkt: HubSpot) Implementierung und Onboarding der HubSpot-Plattform bei Kund: innen Optimierung von Workflows Deal-Pipelines Leadscoring & Ticket-Automationen Durchführung von Datenmigrationen aus anderen Systemen via Dateiimport API oder No-/Low-Code-Tools Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT Gemini Claude) zur Strategie- & Prozessoptimierung Qualifikation Spaß an persönlicher Beratung von Kund: innen vornehmlich aus dem B2B Umfeld Erste Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich CRM HubSpot oder Marketing Automation Freude an technisch-logischem Denken und der Optimierung digitaler Prozesse Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren Tools (z. B. Salesforce Klaviyo Brevo) Kenntnisse in oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Make Zapier n8n Grundverständnis von CRM-Strukturen Objekten und Segmentierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch Benefits Ein unfassbar herzliches Team aus verschiedensten Menschen mit viel Fachwissen das dich direkt willkommen heißt und als festen Teil aufnimmt Schnelle Entscheidungswege offene Türen für kreative Ideen und flache Hierarchien Freie Wahl der Hardware: Ob MacBook oder Windows-Laptop du hast die Wahl Mental Well-Being: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Angeboten Workshops und Coachings auf deiner persönlichen und beruflichen Reise Auch deine fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig– wir fördern dich individuell zugeschnitten auf deine Fähigkeiten und Ziele Unser starker Zusammenhalt geht auch über die fachliche Zusammenarbeit hinaus: Wir connecten uns dank vieler interner Angebote wie Sommerfest Weihnachtsfeier regelmäßigen Teamevents Sportevents Teamfrühstück oder in unserer Agenturkneipe. Alles kann nichts muss Benefits: 32 Urlaubstage Deutschlandticket Gutscheinpakete Mitarbeiterrabatte Gesundheitsangebote bAV Jobrad u.v.m. Moderne Technologien ermöglichen uns das flexible Arbeiten sowohl was den Ort als auch deine Arbeitszeit angeht Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Kein Problem! Überzeuge uns dass du trotzdem zu uns passt. Denn wir setzen auf Menschen nicht nur auf das Erfüllen von Kriterien. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht kultureller oder sozialer Herkunft Alter sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit unseres Büros hast dann melde dich jederzeit gerne bei uns.

About Zscaler Serving thousands of enterprise customers around the world including 45% of Fortune 500 companies Zscaler (NASDAQ: ZS) was founded in 2007 with a mission to make the cloud a safe place to do business and a more enjoyable experience for enterprise users. As the operator of the world’s largest security cloud Zscaler accelerates digital transformation so enterprises can be more agile efficient resilient and secure. The pioneering AI-powered Zscaler Zero Trust Exchange platform which is found in our SASE and SSE offerings protects thousands of enterprise customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users devices and applications in any location. Named a Best Workplace in Technology by Fortune and others Zscaler fosters an inclusive and supportive culture that is home to some of the brightest minds in the industry. If you thrive in an environment that is fast-paced and collaborative and you are passionate about building and innovating for the greater good come make your next move with Zscaler. Job Description: The Zscaler Sales and Go-to-Market team is a global group of professionals passionate about delighting our customers nurturing trusted partnerships and sharing their expertise to drive a secure cloud-enabled digital future. Sales Customer Success Sales Enablement Solution Architects Business Development Transformation and Technology Partnerships all work together to demonstrate the power and agility of Zscaler's cloud transformation to the world. We're looking for an experienced Regional Director of Sales to join our Global Speciality Sales team. The Regional Director of Sales will lead a our EMEA & APJ teams driving the adoption and growth of Zscaler’s ZT Cloud portfolio. This role is responsible for overseeing and scaling the sales function for ZT Cloud products including Workload-to-Workload communication Workload-to-Internet security and Micro-segmentation. Travel is required to meet with teams partners and customers. Reporting to the Global Vice President of ZT Cloud Sales. Responsibilities: Developing global go-to-market strategies for ZT Cloud aligning with Zscaler’s overall corporate goals. Driving top-line growth by increasing product adoption and expanding into new markets. Recruiting hiring and developing world-class sales talent build development plans for each sales rep and coach and motivate sales team to overachieve on targets Collaborating with cross-functional teams including product management marketing and engineering to align initiatives and market positioning. Representing Zscaler ZT Cloud in executive-level customer engagements and industry events. Monitoring and reporting on key performance indicators (KPIs) including sales pipeline health revenue targets and personnel development. Minimum Qualifications: Proven sales leadership experience: At least 8 years in global enterprise software sales with hands-on experience managing large distributed sales and technical teams. Direct expertise in cybersecurity sales: Demonstrated success selling cloud-based security solutions ideally focused on Zero Trust approaches. Track record of exceeding sales targets: Candidate needs a history of driving revenue growth and hitting aggressive global targets. Strategic enterprise selling skills: Ability to engage C-suite executives and build trusted advisor relationships with strategic enterprise accounts. Operational expertise: Experience in designing and managing sales processes and forecasting tools on a global scale. Deep understanding of cloud technologies: Familiarity with security challenges and solutions for hybrid and multi-cloud environments. Preferred Qualifications: Knowledge of vertical industries: Insight into industry-specific challenges (e.g. financial services healthcare technology) for cloud security solutions. Public speaking and thought leadership: Confidence in presenting Zscaler ZT Cloud solutions at conferences webinars and industry events. Experience leading teams: Proven ability to manage both culturally and geographically diverse teams expertise in team building and retention strategies. Financial and operational acumen: Proficiency in structuring deals managing budgets and analyzing ROI of go-to-market initiatives. Knowledge of competitor landscape: Familiarity with other Zero Trust solutions (e.g. Palo Alto Networks Cisco or CrowdStrike) and how to strategically position Zscaler against them. Visionary mindset: Ability to foresee future trends in cloud security and communicate how ZT Cloud can evolve in response. #LI-MM5 #LI-Hybrid At Zscaler we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure. Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages including: Various health plans Time off plans for vacation and sick time Parental leave options Retirement options Education reimbursement In-office perks and more! By applying for this role you adhere to applicable laws regulations and Zscaler policies including those related to security and privacy standards and guidelines. Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race color religion sex (including pregnancy or related medical conditions) age national origin sexual orientation gender identity or expression genetic information disability status protected veteran status or any other characteristic protected by federal state or local laws. Pay Transparency Zscaler complies with all applicable federal state and local pay transparency rules. Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled have long term conditions mental health conditions or sincerely held religious beliefs or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.

WORUM GEHT’S? Als schnell wachsendes Start-up möchten wir bei Teppana das Leben unserer KundenInnen nicht nur schöner gestalten sondern auch erleichtern: Wir sind der Meinung dass Interior Design dann gelungen ist wenn sich Ästhetik und Funktionalität miteinander vereinen. Aus diesem Grund entwickeln wir wunderschöne und waschbare Teppiche die bereits viele unsere Kunden begeistern - von frischgebackenen Eltern bis hin zu Haustierbesitzern. Wir sind ein motiviertes Team mit einer Leidenschaft für Interior Design und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Influencer Marketing Manager:in (m/w/d) für unser Team. DEINE AUFGABEN Du bist Teil unseres Marketing Teams und entwickelst kreative Ideen und Strategien um die Bekanntheit und Reichweite unserer Marke nachhaltig zu steigern. Dabei identifizierst du relevante Influencer Plattformen und Trends die zu unserer Marke passen. Du verantwortest die Planung Umsetzung und Betreuung von Influencer-Kampagnen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum abschließenden Monitoring. Du unterstützt bei spannenden Projekten wie Co-Creations und internationalen Influencer-Kooperationen. Du testest neue Kanäle wie TikTok und YouTube um innovative Ansätze für unsere Marke zu entwickeln. Du analysierst und dokumentierst die Ergebnisse der Kampagnen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab. WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing Medien oder Kommunikation. Du hast min. 2 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing und idealerweise im Bereich im D2C-Ecommerce. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke Teamgeist und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Eine Hands-on-Mentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken zeichnen dich aus. Du bringst Kreativität mit um innovative Kampagnen und Marketingmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Du möchtest Teil eines innovativen Start-ups sein und bist bereit mit uns gemeinsam zu wachsen. WAS DU ERWARTEN KANNST Flexible Arbeitszeiten – Du kannst deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen gestalten. Möglichkeit im Home Office zu arbeiten – Arbeite von dort wo du dich am wohlsten fühlst. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis denn eine langfristige und sichere Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig. EGYM Wellpass – du erhältst Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellbeing-Angeboten in ganz Deutschland (Sport Yoga Schwimmen Meditation u.v.m.). Einen steuerfreien Sachbezug den du vielseitig einlösen kannst. Gemeinsame Mittagspausen mit deinen Kollegeninnen und natürlich frisches Obst und Getränke. Du möchtest deine Fellnase nicht alleine zuhause lassen? Kein Problem Hunde bringen uns viel Freude im Büro. Das klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Berufserfahrung: E-Commerce: 2 Jahre (Erforderlich) Influencer Marketing: 2 Jahre (Erforderlich) Arbeitsort: Homeoffice

#### Deine Aufgaben Wir sind ein wachsendes Startup im Herzen der digitalen Bildungsbranche. Auch wenn wir seit unserer Gründung Anfang 2023 schon viel geschafft haben sind wir noch lange nicht „fertig“. Im Gegenteil: Wir bleiben – und genau dafür brauchen wir klare Strukturen saubere Prozesse und ein People Operations-Fundament das mitdenkt. Remote First verteilt in ganz Deutschland arbeiten bei uns über 70 Kolleg:innen mit viel Herz Verstand und Eigenverantwortung. Was uns verbindet? Wir unterstützen MENSCHEN dabei den RICHTIGEN JOB zu finden der ihnen LANGFRISTIG FREUDE bereitet. Deine Rolle Als People & Tech Manager:in bist du die Person die unsere internen HR-Prozesse durchdringt und weiterdenkt. Du kümmerst dich um die zentralen operativen HR-Themen und liebst es deine Systeme weiterzuentwickeln und Strukturen zu leben. Du brauchst dafür keine Rampenlicht-Rolle aber findest es gut wenn andere sich auf dich verlassen können weil alles läuft. ### Was Dich erwartet Dein Schwerpunkt liegt in der Skalierung des operativen HR Bereich. Du übernimmst die Verantwortung für alle administrativen HR-Abläufe darunter Vertragswesen Zeugnisse Equipmentmanagement und die Pflege unseres Intranets. Du automatisierst und entwickelst unsere HR-Systems (Fokus auf Personio) weiter passt Workflows an und treibst sinnvolle Automatisierungen eigenständig voran. Du arbeitest mit unserem Tech Team zusammen um eine skalierbare HR Systems Landschaft aufzubauen. Du gestaltest unseren Onboarding- und Offboarding-Prozess und sorgst dafür dass alle Beteiligten wissen was wann zu tun ist. Du arbeitest eng mit Finance zusammen bereitest die Lohnbuchhaltung vor und betreust steuerrelevante Zusatzleistungen sowie externe Dienstleister (z. B. für Benefits oder A1-Anträge). Du sorgst dafür dass Informationen intern gut auffindbar und verständlich sind (z. B. durch Schulungsmaterialien interne Richtlinien oder unser LinkedIn Profil. #### Dein Profil Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in HR Operations idealerweise in einem digitalen wachsenden Umfeld mit Du bist sehr technikaffin arbeitest viel mit Automatisierungen und bist ein:e Logiker:in. Personio ist schon längst deine Spielwiese und du fühlst dich in Workflows zuhause Du arbeitest gerne mit KI und hast keine Angst davor nach neuen Tools zu recherchieren und diese einzusetzen Klarheit in der Kommunikation – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich formulieren schriftlich wie mündlich Und ganz wichtig: Du hast Bock was zu reißen. Du willst Dinge gestalten Lösungen bauen und HR auf das nächste Level bringen. Du siehst Optimierungspotenzial und gehst es an. #### Warum wir? Ein Grundgehalt zwischen 42.000 und 54.000 € brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation 100 % Home Office + flexible Arbeitszeiten 100 % Digital. Hochwertige Apple Ausstattung und moderne Tools 100 € Benefitbudget pro Monat für Gutscheine Urban Sports Internetpauschale Essenszuschuss und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings Teamevents und Offsites Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine langfristige Zusammenarbeit mit einem Team das sich gegenseitig zur Bestleistung pusht #### Über uns Wir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen - vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team. Was du in der Arbeit tust ist immer auch ein großer Teil davon was du mit deinem Leben tust denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag wie unglaublich es ist wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt. Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit die an das Gleiche glaubt und alles gibt. Das ist nicht nur ein Job das ist eine Mission. Wer das nachempfinden kann ist hier richtig. Hier entsteht etwas Großes und das soll erst mal einer nachmachen! Wenn du gleich tickst freuen wir uns dich bald bei uns wilkommen zu heißen!

#### Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit Personio PayRoll) Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung (DATEV) Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Überwachung der Zahlungen- und Ausgänge Ansprechpartner für Steuerberater Finanzämter und Sozialversicherungsträger Unterstützung im Bereich Controlling und Reporting Laufende Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen #### Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Finanz- und Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV Mittelstand Faktura und MS Office (insbesondere Excel) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Teamgeist Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittleln Werte wie Integrität Verantwortung und Transparenz sind dir genauso wichtig wie uns #### Das erwartet dich bei uns: Eine offene Unternehmenskultur die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Absprache Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Bis zu 100% Kostenübernahme für Fortbildungen 30 + 1 Urlaubstage im Jahr Attraktive Gehaltsstruktur mit leistungsabhängigem Jahresbonus Unsere Benefits für dich: vielfältige Angebote über Corporate Benefits Fahrradleasing über BusinessBike Autoleasing möglich Doqtor zur Unterstützung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung (40%) Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung Teamevent 2x pro Jahr Eigennutzung der Trainingsflächen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Klingt perfekt? Dann bewirb dich bei uns!#### Über uns Invictus steht für das ständige Hinterfragen des Status Quo. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten durch innovative Ansätze Transparenz Verantwortung und Förderung eines starken Netzwerks - sowohl intern als auch extern. Mit einem klaren Fokus streben wir danach in allem was wir tun außergewöhnlich gut zu sein. Wir gestalten die Welt mit und inspirieren Menschen dazu ihre eigenen Grenzen zu überwinden. Mit mehr als 30 Mitarbeitenden verteilt auf zwei Standorte in Solingen und Leverkusen konnten wir bereits mehr als 10.000 Menschen helfen ihre körperliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen und auszubauen und ihre eigenen Grenzen zu verschieben. #### Deine Ansprechpartnerin Kerstin Fricke B. Sc. Physiotherapie Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen k.fricke@invictus-physio.de 02171-7051894

"Wen suchen wir? Betreuung und Beratung von Verarbeiter-Großkunden (Verarbeiter/Bauunternehmen/Generalunternehmen) und den beteiligten Fachhändlern Betreuung und Akquise von Projekten und Spezifikationsarbeit bei Wohnungsbaugesellschaften Architekten und Planern Angebotserstellung für Projekte anwendungstechnische Unterstützung und Nachverfolgung des Projektprozesses intern und extern kaufmännische und fachliche Verantwortung bis zum Projektabschluss Steuerung der Vertriebsprozesse im Bereich klar definierter Produktsegmente vorrangig in den Anwendungen: Vorgehängte hinterlüftete Fassade (VHF) Hallenbau Industriebau Flachdach Tiefgarage In Abstimmung mit dem Produktmanagement die Produktstrategie für die definierten Produktsegmente entwickeln Administrative Aufgaben erledigen Sie in Ihrem Homeoffice sowie in unserem CRM System mit Salesforce Wer bringt uns voran? Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bautechniker) Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse in der produktspezifischen Anwendung Vorgehängte hinterlüftete Mehrjährige Verkaufserfahrung im Außendienst idealerweise in der Baustoffbranche. Technisches sowie kaufmännisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick Abschlusssicherheit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Gute PC-Anwenderkenntnisse gute Kenntnisse von Dämmstoffen sowie deren Anwendungsmöglichkeiten PKW-Führerschein ist erforderlich Was noch wichtig ist! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion/Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! Mehr zu uns ### Willkommen bei Saint-Gobain ""MAKING THE WORLD A BETTER HOME"" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiterinnen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome Unsere Benefits Flexibilität – Home-Office und Remote-Working hybride Arbeitsmodelle Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen Fitness-Angebote Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere persönliche Personalentwicklungsprogramme eigene E-Learning Plattform Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits JobRad Kinderbetreuungsangebote u.v.m. Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren Mehr zum Team Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören Austausch Fürsorge Solidarität Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur. Job Reference: GE01313"

Dein Start im Commercial Team bei ESN & More! Als Manager Außendienststeuerung (gn) bist du für die datenbasierte Steuerung sowie Optimierung des Außendienstes verantwortlich und stellst die Umsetzung am POS sicher. Du bringst Erfahrung im Außendienst sowie dem deutschen Handel mit und hast Lust die Marken ESN & More Nutrition voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams. Deine Mission bei uns Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Außendienst und unserem Sales Tech Team und sorgst dafür dass alle Aktivitäten unseres Außendienstes nahtlos koordiniert werden Du verantwortest die Erfassung und Analyse von Außendienstbesuchen im System Salesforce und stellst sicher dass die Daten vollständig und korrekt dokumentiert werden Du optimierst die Routenplanung für den Außendienst um Effizienz und Besuchsfrequenz zu maximieren Du erstellst und verantwortest Dashboards und Reports und leitest actionable Insights ab um somit strategische Entscheidungen in der Außendienststeuerung zu unterstützen Du verantwortest unsere Image Recognition Software um Distribution Share of Shelf und POS-Materialien zu überwachen die perfekte in-store Umsetzung sicherzustellen und datenbasierte Optimierungen voranzutreiben. Du bist erster Ansprechpartner für den Außendienst bei Fragen rund um Planung Reporting und Systemnutzung Deine Erfahrung & Skills Du hast bereits Erfahrung im Außendienst gesammelt und kennst die Strukturen und Abläufe im deutschen Handel – idealerweise im FMCG-Bereich Du bringst analytisches Denken mit und hast Freude daran datenbasierte Erkenntnisse abzuleiten und diese in klare Handlungsempfehlungen umzuwandeln Du bist technologieaffin und hast Interesse an der Arbeit mit IT-Systemen – Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus Du bist kommunikationsstark serviceorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick Du arbeitest selbstständig strukturiert und hast ein gutes Gespür für Prioritäten Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld und hast Lust gemeinsam mit unserem Außendienst den Markt zu revolutionieren Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Warum wir? Teil unseres Teams zu sein bedeutet Teil eines leistungsstarken Unternehmens mit einer vielfältigen Kultur zu sein. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitenden vereinen wir unsere Leidenschaft für Sports Nutrition Supplements und gesunden Nahrungsmitteln mit modernster Technologie Produktions- und Logistikprozessen. All das dient einem Ziel: Unseren Kunden erstklassige Produkte für ihren gesunden und sportlichen Lifestyle zu bieten. Dich erwartet ein starker Teamzusammenhalt stetige Möglichkeiten dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Mit Standorten in Hamburg Elmshorn Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie Produktentwicklung Vertrieb Marketing und Logistik. Außerdem erwarten dich unter anderem: attraktive Mitarbeiterrabatte Zuschuss zum EGYM Wellpass Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver Riegel und Supplements die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition gegründet 2017 steht für gesunde zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es Menschen dabei zu unterstützen die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte die Gesundheit Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht Alter Herkunft oder Identität – bei uns zählt wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech Unternehmen aus Berlin das von erfahrenen Unternehmern gegründet wurde. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht zu Europas führendem Bootcamp im Bereich App- und Web-Entwicklung zu werden und die nächste Generation von Produkt-Entwickler/innen auszubilden und erfolgreich am Arbeitsmarkt zu platzieren. DEIN JOB BEI SYNTAX Du bist kommunikativ und interessierst dich dafür Menschen zu ihren Weiterbildungsmöglichkeiten als App-Entwickler/in Web-Entwickler/in Cloud-Entwickler/in oder in der KI zu beraten? Als Bildungsberater/in bei Syntax bist du der erste Touchpoint für Menschen die sich für unser Kursangebot interessieren. Du verschaffst dir einen Überblick über den jeweiligen Lead klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau die Lernziele die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen für Entwickler/innen auf bevor du den Interessenten an den Closer übergibst. Aufgaben DEINE AUFGABEN Erstkontakt: Du informierst Interessierte über unser Kursangebot analysierst ihre individuelle Situation Eignung und Lernziele Betreuung: Du begleitest die Bewerber/innen als zentrale/r Ansprechpartner/in im telefonischen Erstgespräch Lead Management & CRM-Kooperation: In enger Zusammenarbeit mit Marketing insbesondere unserer CRM-Managerin unterstützt du bei Themen wie Lead Nurturing Entwicklung von Funnels und der richtigen Ansprache um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen und begeistern Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen empathisch und proaktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist motiviert klare und ambitionierte Ziele zu erreichen und dabei erstklassige Ergebnisse zu erzielen Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der Google Tools (Docs Sheets Gmail Kalender) Zusätzliche Hubspot Kenntnisse sind ein Plus Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst ausgezeichnetes Deutsch und bist idealerweise auch des gesprochenen und geschriebenen Englischen mächtig (C1+) Ein großes Plus: wenn du bereits Vorerfahrung im Vertrieb bzw. in der Bildungsberatung bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger mitbringst Benefits DAS BIETEN WIR DIR Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen die wirtschaftlich gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland Arbeitsmarktpolitik Gleichberechtigung Technologie etc.) Dynamisches Startup-Umfeld und flexibles Arbeiten: Für uns zählen Ergebnisse mehr als vorgeschriebene Arbeitsorte und -zeiten. Wir räumen dir die Flexibilität ein die du brauchst um optimal zu performen Langzeitperspektive: Wir bieten dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit dich innerhalb der Organisation und entlang deiner Fähigkeiten und Präferenzen (weiterzu-)entwickeln Sehr attraktive Vergütung: Marktübliches Fixgehalt mit sehr attraktiver variabler Vergütung (Zielgehalt (brutto) von 50.000€ - 60.000€). Außerdem profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot bei unserem Partner Urban Sports Club und erhältst hochwertige Betriebsgeräte (MacBook AirPods etc.) Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und einem kurzen Anschreiben.

"Deine Mission Wir suchen ab sofort dich als Performance Marketing Manager - SME (m/w/d) in unserem Headquarter in München in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell. Als Performance Marketing Manager - SME (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung. Ziel der Position ist es gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen. Fachliche Expertise & Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail Social Content Events) managst Paid Ads (Google LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages Newsletter Case Studies). Du koordinierst externe Partner verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools Budgets sowie das Kampagnen-Setup. Entscheidungsfindung & Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie. Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund: innen von yoummday messbar zu verbessern. Exzellenz & Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern. Analytisches & Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead) CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate). Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an um den ROI zu steigern identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams. Anpassungsfähigkeit & Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein. Dein Skillset Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing Kommunikationswissenschaften Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach – oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit. Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing – vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen. Erfahrung im Multi-Channel-Marketing & Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail Social Media Digital Content Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn. Content-Erstellung & Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages Anzeigen Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL CAC und CTR um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern. Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor. Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat) eine "" Givve ""-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen) Rabatte via ""Corporate Benefits"" die Möglichkeit eines JobRad-Leasings Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents. Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (gilt nur für Mitarbeiter: innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team das sich schon jetzt darauf freut mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit Verantwortungzu übernehmenInnovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert: innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln ."

### Description About us We are Digital Science and we are advancing the research ecosystem. We are a pioneering technology company and our vision is of a future where a trusted and collaborative research ecosystem drives progress for all. We believe in better open collaborative and inclusive research. In creating the next generation of tools and working in partnership with the community we tackle some of the biggest challenges to research. In order to achieve our vision we need innovative inspiring and dynamic people to join our team. Want to join us? Your new role The Principal Product Manager Medical Affairs is responsible for leading the product management activities for Medical Affairs use cases one of our main Digital Science strategic directions. They will work in close collaboration with other members of our product development team (including developers QA & UX) in order to shape design prioritise and launch a high-quality product to solve real business problems for our clients and users. The Principal Product Manager Medical affairs will also work closely with our client community to ensure client needs are embedded at the heart of our development processes. The Principal Product Manager Medical affairs will be working on the scope prioritization and launch of a new solution to help publication managers understand the impact and reach of their research publications and drive continuous improvement. This role will report to the Product Director Enterprise. The Enterprise market segment team is focused on the development and improvement of product market fit for Life sciences High tech and Industrial customers. The Principal Product Manager Medical affairs will be directly leading the efforts on product market fit to our Life science customers. In this capacity they will need to have working knowledge of all the Enterprise segment’s products in order to facilitate cross-team collaboration where relevant.### What you’ll be doing Key Responsibilities: Define and drive product strategy and roadmap aligned to commercial goals user needs and market differentiation Analyse data and customer insights to identify innovation opportunities assess product performance and guide prioritisation decisions Lead the full product lifecycle — from ideation and requirements through to launch and continuous improvement Apply best-practice product management frameworks and maintain high-quality artefacts (e.g. PRDs user stories epics) Collaborate cross-functionally with UX engineering client services and commercial teams to ensure timely high-quality delivery Embed a user-centric approach through client engagement research and feedback ensuring needs are reflected in product design Ensure product quality and compliance in partnership with engineering and other internal stakeholders Support adoption and go-to-market through the creation of documentation training content and contributions to client meetings RFPs and product demonstrations Act as a trusted product expert communicating product plans and performance clearly across internal and external audiences ### What you’ll bring to the role Experience in software product management discovery and delivery. Demonstrated ability to figure out solutions to hard problems with many constraints using sound judgement to assess risks and deliver solutions. Proven ability to foster cross-functional collaboration among teams with diverse areas of expertise and responsibility leveraging product management tools and frameworks to drive alignment and deliver results. Excellent verbal and written communication skills including strong presentation and relationship management skills. Highly developed organisational skills and ability to work with a high level of autonomy. Demonstrated ability to adapt projects in response to changing requirements. A passion for staying up-to-date with industry trends and emerging technologies. Domain knowledge: Experience in Life Science solutions with preference on such for pharmaceutical companies Experience in Medical affairs publication planning sci comms either directly working in similar roles or working on solutions that support these roles B2B SaaS ### Living our Values We invest in nurture and support innovative businesses and technologies that make all parts of the research process more open efficient and effective. The talent we secure is fundamental to us achieving our vision and our growth plans. The values we live by are: We are brave in the pursuit of better We are collaborative and inclusive We are always open-minded We are from and for the community We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race colour religion age sex sexual orientation gender identity national origin veteran or disability status.### About Digital Science Digital Science is a technology company working to make research more efficient. We invest in nurture and support innovative businesses and technologies that make all parts of the research process more open and effective. Our portfolio includes admired brands including Altmetric Dimensions Figshare ReadCube Symplectic IFI Claims Writefull and Overleaf. We believe that together we can help researchers make a difference.